もっと子育てがしやすい社会にしたいものです

このブログをよんでくださっている方の中には去年の1月に豊田市で起きた三つ子のうちの次男が死に至った事件を覚えている方があるでしょうか？私はあの事件を「虐待死」とは言いたくないのです。

あのお母さんは本当に疲弊していたと思うのです。誰にも頼れず育児を頑張ってしまったのです。

1人の育児でも大変です。私の第一子を妊娠中に母が「子供が泣き続けたりするとね、この子がいなかったらどんなに楽だろうって思うこともあるしね、泣いている子供の顔に座布団押し当てたくなることもあるよ。でもそれを踏みとどまって、あとから寝顔見てかわいいなと思えるようだったら子供は育てらる」といっていました。私の実家は父がとても家庭的で良く家事も手伝っていたのですが　あまりにも泣き止まない子供に対してこういう感情は起るのです。私も下の子がクループで入院した時泣き止まず思わず「うるさいなあ」と言ってしまったことがあります。1人の育児でさえ大変なのです。それが3つ子となるとどんなに大変だったでしょう。11ヶ月もよく頑張ったと思います

新聞の中には「夫も両親も行政にも頼れず…」と見出しを付けたところもあるようですが、ご主人は育児休暇を取っていたようです。

　ご主人もきっとこのお母さんの育児の大変さを感じていたのだから全く協力してないとは言い切れません。私が思うには会社や行政の頼りなさです。会社に申請すれば時短勤務ができるとか、行政も夫婦が望むならベビーシッターの派遣をする等育児が過重な負担にならないように動く部署を作るとかしなければいけません。

　私の知り合いの人は重症の産後鬱で子供さんを両親等に預けて治療に専念したそうです。でもそういう状況に持っていくようにアドバイスをしたのは保健師さんのようでした。ただ保健師さんが動いてくれたのか否かはわかりませんが…。この方の場合はご主人のご両親との関係が良好で、ご主人もとても優しい方なので、もしかしたらご主人がいろいろ動いていたのかもしれません。

　時短勤務は男女問わず取得できますが、母親が取得するケースはありますが父親も取得する割合は少ないようです。こういう法的なことは本来自分で調べることなのでしょうが案外当事者は知らなかったり言い出しにくいようです。人事課とか総務課とかが事前に男性社員にも知らせておくべきなのです。そして育休取得や時短勤務がしやすい会社にしなければいけないと思うのです。また社会全体が「家事育児は女の仕事！」という風潮から「家事育児は全員で」という風潮になればいいですね。

政府は「女性が輝く」ことを良しとしていますが「家事も女性、育児も女性、そして男並みに働いて」となると疲れてしまい輝くどころかしぼんでしまいます。輝くための支援が抜けているのに輝く女性になれというのは無理でしょ！

　現代はネットでいろいろなことを検索できます。でも育児のこととなると本当にいろいろな情報がネット上に上がっています。当助産院に来る方は乳房マッサージの施術中にちょっとした育児相談をしていくことが多いのですが「ネット検索すると情報がありすぎて…。検索するより麻田さんに聞こうと思って検索するのはやめました」とよく言われます。こういう風に気軽に相談できる場所のある方はいいのですが、誰にも相談できず孤育てになっている方もいるのです。子供は社会の宝です。そしてその子供を産むのは女性しかできません。女性が命を懸けて産んだ子供たちがすくすくと育つ環境を作っていきたいものです。

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ウィメンズサポートみこともは育児コンサルタントも行います。

ただ、お電話やメールパパやママの性格や考え方がわかりませんので、コンサルタントの初回は必ずご来院をお願いしております。また必要に応じてご来院をお願いすることもあります。

時間は初回は3時間以上、次からは2時間以上かかります。ご了承ください

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